Մարդկային ռեսուրսների կառավարում սկսնակների համար (խումբ 27)

- Աշխատանքային պայմանագրերի և հրամանների կազմում
- Աշխատանքից ազատում և ելքի հարցազրույց:

- Կազմակերպության կառուցքավորման եղանակները
- Կազմակերպական կառուցվածքի փոփոխության փուլերը:

- Կորպորատիվ մշակույթի դերը թիմի ձևավորման գործընթացում
- Կորպորատիվ մշակույթի արդյունավետության չափումն և բարելավումը:

- Ինչպե՞ս գտնել շուկայի լավագույն թեկնածուներին
- Հարցազրույց վարելու արվեստը:

- Ի՞նչ է ադապտացիոն պլանը
- Ինչպե՞ս արագ և արդյունավետ ադապտացնել նոր աշխատակիցներին:

- Աշխատակցի ձեռնարկ
- Ներքին հաղորդակցության համակարգ:

- Աշխատանքային կոնֆլիկտների կառավարում
- Բանակցություններ:

- Աշխատակիցների ունակությունների և կարիքների գնահատում
- Ուսուցման իրականացում և արդյունքների գնահատում:

- Մոտիվացիոն տեսություններ
- Նյութական և ոչ նյութական մոտիվացիա:

- Ի՞նչ է KPI-ը
- Ինչպե՞ս կազմել և կիրառել KPI-ների համակարգը
- HR մետրիկաներ:

- Գործատուի բրենդի աուդիտ
- Storytelling-ը որպես գործատուի բրենդավորման գործիք:

- Աշխատանքային նկարագրեր
- Գրադացիոն համակարգեր:

Վերջին դասին տեղի կունենա ավարտական աշխատանքների քննարկում, հանդիպում ոլորտի առաջատար HR մասնագետներից մեկի հետ և մասնակիցները կստանան դասընթացի մասնակցության վկայականներ: